Descubra como a Metodologia OKR pode impulsionar seu sucesso! Não fique para trás, domine essa estratégia poderosa agora mesmo!
Aprenda MaisA Metodologia OKR (Objectives and Key Results) é uma estratégia de gestão que ajuda as empresas a definir e rastrear objetivos e resultados.
Aprenda MaisOKR foi criado na Intel nos anos 70 e popularizado por empresas como Google, LinkedIn e Twitter.
Aprenda MaisOKR divide-se em dois componentes: Objetivos, que são metas qualitativas, e Resultados-Chave, que são medidas quantitativas.
Aprenda MaisOKR promove a transparência, alinha a equipe com a visão da empresa e ajuda a medir o progresso em direção aos objetivos.
Aprenda MaisA implementação de OKR envolve definir objetivos claros, identificar resultados-chave e revisar progresso regularmente.
Aprenda MaisOs desafios incluem definir OKRs realistas, garantir a adesão da equipe e evitar a definição de muitos OKRs.
Aprenda MaisUm exemplo de OKR pode ser: Objetivo - Aumentar a satisfação do cliente; Resultado-Chave - Reduzir o tempo de resposta ao cliente em 20%.
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