O que é: ISO 45001
O que é ISO 45001?
A ISO 45001 é uma norma internacional que estabelece os requisitos para um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (SSO). Ela foi desenvolvida pela Organização Internacional de Normalização (ISO) e tem como objetivo fornecer às organizações uma estrutura para melhorar a segurança e a saúde dos trabalhadores, reduzindo os riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
Benefícios da ISO 45001
A implementação da ISO 45001 traz uma série de benefícios para as organizações. Primeiramente, ela ajuda a reduzir os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais, o que resulta em um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para os colaboradores. Além disso, a norma também contribui para a melhoria da produtividade e da eficiência das operações, uma vez que reduz os tempos de parada causados por acidentes e doenças.
Outro benefício importante da ISO 45001 é a melhoria da imagem da organização perante seus stakeholders. Ao implementar um sistema de gestão de SSO de acordo com os requisitos da norma, a empresa demonstra seu compromisso com a segurança e a saúde dos trabalhadores, o que pode gerar uma maior confiança por parte dos clientes, fornecedores e investidores.
Requisitos da ISO 45001
A ISO 45001 estabelece uma série de requisitos que as organizações devem cumprir para obter a certificação. Entre eles, estão a definição da política de SSO, o estabelecimento de objetivos e metas, a identificação e avaliação dos riscos, a implementação de controles operacionais, a realização de auditorias internas e a revisão do sistema de gestão.
Além disso, a norma também exige que as organizações estabeleçam processos para a consulta e participação dos trabalhadores, a comunicação interna e externa sobre questões de SSO, a investigação de acidentes e doenças ocupacionais, e a implementação de medidas de prevenção e controle de riscos.
Como implementar a ISO 45001
A implementação da ISO 45001 requer um planejamento cuidadoso e a participação de toda a organização. O primeiro passo é realizar uma análise inicial para identificar os requisitos da norma que já estão sendo atendidos e aqueles que precisam ser implementados ou aprimorados.
Em seguida, é necessário desenvolver um plano de ação para implementar os requisitos faltantes. Esse plano deve incluir a definição de responsabilidades, prazos e recursos necessários para a implementação. É importante envolver os colaboradores nesse processo, promovendo treinamentos e conscientização sobre a importância da segurança e saúde ocupacional.
Após a implementação dos requisitos, a organização deve realizar auditorias internas para verificar a conformidade do sistema de gestão com a ISO 45001. Essas auditorias devem ser realizadas por pessoas independentes e competentes, que não estejam envolvidas diretamente na operação do sistema.
Como obter a certificação ISO 45001
Para obter a certificação ISO 45001, a organização deve contratar um organismo de certificação acreditado, que realizará uma auditoria de certificação para verificar se o sistema de gestão atende a todos os requisitos da norma.
Essa auditoria inclui a revisão da documentação do sistema, a realização de entrevistas com os colaboradores e a verificação da implementação dos controles operacionais. Caso a organização atenda a todos os requisitos, ela receberá a certificação ISO 45001.
É importante ressaltar que a certificação não é um fim em si mesma, mas sim um reconhecimento de que a organização possui um sistema de gestão de SSO eficaz. Para manter a certificação, a empresa deve continuar monitorando e melhorando seu sistema de gestão, por meio de auditorias internas e revisões periódicas.
Conclusão
A ISO 45001 é uma norma importante para as organizações que desejam melhorar a segurança e a saúde dos trabalhadores. Sua implementação traz uma série de benefícios, como a redução de acidentes e doenças ocupacionais, a melhoria da produtividade e da eficiência, e o fortalecimento da imagem da organização perante seus stakeholders.
Para implementar a ISO 45001, é necessário um planejamento cuidadoso e a participação de toda a organização. Além disso, é importante buscar a certificação por meio de um organismo de certificação acreditado, para garantir o reconhecimento externo do sistema de gestão de SSO.
