Estabelecendo Metas de Desempenho: Exemplos e Estratégias para seus Funcionários
Em um ambiente empresarial dinâmico e competitivo, estabelecer metas de desempenho individuais é crucial para garantir que cada funcionário esteja alinhado com os objetivos estratégicos da empresa. Essas metas servem como norteadores que direcionam os esforços individuais para alcançar resultados tangíveis e mensuráveis.