A Programação Neurolinguística (PNL) é uma abordagem multidisciplinar que busca compreender como nossos pensamentos influenciam nossas ações e, consequentemente, nossos resultados. A PNL investiga a estrutura da experiência subjetiva, analisando como o cérebro processa informações e como isso se reflete nos comportamentos.
O carewashing é um fenômeno no qual as empresas fingem se importar com o bem-estar de seus funcionários enquanto, na realidade, negligenciam sua saúde física e mental. Esse comportamento é, muitas vezes, uma tentativa de melhorar a imagem da empresa sem implementar mudanças reais e significativas para apoiar os colaboradores.
O modelo de gestão people centric coloca os funcionários no centro das decisões e estratégias empresariais. Esse enfoque prioriza o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores, reconhecendo que pessoas felizes e motivadas são essenciais para o sucesso de qualquer organização.
O conceito de RH 5.0 representa a evolução do setor de Recursos Humanos por meio da integração de tecnologias avançadas. Esta transformação não apenas reflete o progresso tecnológico, mas também a necessidade de adaptar-se às mudanças sociais e econômicas. No contexto da Society 5.0, que promove o uso da tecnologia para criar ambientes mais inteligentes e eficientes, o RH 5.0 surge como uma abordagem inovadora para a gestão de pessoas.
O DDS motivacional, ou Diálogo Diário de Segurança, é uma ferramenta essencial para promover a segurança e o bem-estar no ambiente de trabalho. Seu objetivo principal é motivar e engajar a equipe, abordando temas diversos que vão desde a segurança no trabalho até a saúde mental e o engajamento dos colaboradores.
O cross training é a prática de treinar funcionários para trabalhar em diferentes funções ou realizar tarefas fora de suas responsabilidades normais. Esta abordagem é fundamental para criar uma força de trabalho versátil e resiliente, capaz de se adaptar a diversas situações e demandas do mercado.
Em um ambiente empresarial dinâmico e competitivo, estabelecer metas de desempenho individuais é crucial para garantir que cada funcionário esteja alinhado com os objetivos estratégicos da empresa. Essas metas servem como norteadores que direcionam os esforços individuais para alcançar resultados tangíveis e mensuráveis.
O estágio é um programa escolar que visa preparar estudantes para o mercado de trabalho, proporcionando uma experiência prática e valiosa em suas áreas de estudo. Este programa é oferecido para alunos matriculados em cursos de ensino superior, técnico ou médio.
A criatividade e inovação são fundamentais tanto no mundo empresarial quanto na vida pessoal. No ambiente corporativo, estas habilidades são essenciais para manter a competitividade e a relevância frente à constante evolução do mercado. No dia a dia das pessoas, a criatividade e a capacidade de inovar podem trazer soluções eficazes para problemas comuns, além de promover o desenvolvimento pessoal e profissional.
A Cirius Quality se caracteriza pelo pioneirismo, criatividade e inovação nas áreas de consultoria e treinamento na área da qualidade e implantação de sistemas de gestão da qualidade.
