Idosos no mercado de trabalho: desafios e estratégias para sua empresa
A inclusão de adultos mais velhos na força de trabalho é um tema de grande relevância no cenário atual. Com o envelhecimento da população, é fundamental reconhecer o valor que esses profissionais trazem para as organizações. A experiência, a ética e o comprometimento de trabalhadores acima de 60 anos são ativos que podem impulsionar o sucesso de uma empresa.